Politica sulla non discriminazione sul lavoro

P&G si impegna per le pari opportunità nel lavoro. Ciò significa che dobbiamo trattare tutti i colleghi e i candidati equamente, non facendoci mai coinvolgere in alcuna forma di discriminazione illegale. Seguiamo tutte le leggi in materia e, nelle nostre decisioni di lavoro (quali selezione del personale, assunzione, formazione, salari e promozioni) , non discriminiamo alcun individuo sulla base di razza, colore, genere, età, origine nazionale, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stato civile, cittadinanza, disabilità, stato di veterano, stato di salute in merito a HIV/AIDS, o qualsiasi altro fattore tutelato dalla legge.