Costruire una Disability Confidence.

Oltre 1.500 dipendenti partecipano a uno dei Gruppi di Supporto per Dipendenti Disabili di P&G. Questi Gruppi di Risorse per i Dipendenti svolgono un ruolo fondamentale nell'attrarre e mantenere i talenti e forniscono una piattaforma per far sentire i dipendenti visti e valorizzati, oltre a far crescere i contributi alla nostra attività.

Abbiamo intrapreso un percorso per rendere il nostro processo di ricerca e selezione accessibile e inclusivo per ogni talento, comprese le persone con disabilità. Per farlo, formiamo i nostri selezionatori affinché sviluppino una piena consapevolezza sul tema dell'inclusione e riducano i pregiudizi, con l'obiettivo di offrire a tutti i candidati un'esperienza eccellente.

Ci impegniamo a garantire ai nostri dipendenti con disabilità l'opportunità di crescere professionalmente e realizzarsi appieno nel nostro ambiente di lavoro. Vogliamo che possano mettere a disposizione di P&G le loro competenze uniche, sviluppando soluzioni capaci di generare un impatto globale sul nostro business