Il segreto dietro l'innovazione di P&G? Le persone

Alla base di ogni grande idea c'è un'intuizione, una prospettiva o un'esperienza unica. Come una delle più grandi aziende di beni di largo consumo dietro marchi come Gillette, Dash e Pantene, Procter & Gamble (P&G) crea innovazione attraverso una profonda comprensione dei bisogni dei consumatori e una passione nell’affrontare le loro sfide quotidiane. Con più di 185 anni di esperienza, P&G e i suoi dipendenti hanno un impatto significativo nelle vite dei consumatori e utilizzano le loro intuizioni per definire strategie , risolvere problemi e progettare prodotti di qualità superiore.

L'impegno continuo di P&G per l'innovazione dei suoi prodotti e processi ha dato vita a carriere fruttuose e ha dato una spinta alla crescita aziendale, portando P&G a essere menzionata nel Fortune World’s Most Admired Companies e nel America’s Most Innovative Companies nel 2024: riconoscimenti che descrivono Procter and Gamble come una delle aziende più ammirate al mondo e più innovative d’America. Ed è proprio questa cultura basata sull’innovazione che garantisce esperienze lavorative uniche ai dipendenti, con ruoli vari e di responsabilità in ogni fase della carriera, che permettono loro di mettere a terra le proprie idee e vederne poi una volta realizzate l’impatto concreto sul business e sulle persone.

La carriera in Procter and Gamble

La vera innovazione prende piede quando la curiosità viene coltivata e i dipendenti sono incoraggiati a sperimentare e apprendere nuove abilità. In P&G, nessuna carriera è uguale a un’altra; i dipendenti sono incoraggiati a crescere professionalmente grazie a una varietà di esperienze uniche. Attraverso incarichi di ampio respiro in diversi dipartimenti dell'Azienda e programmi di tutoraggio, apprendimento e sviluppo fin dal primo giorno, i dipendenti sono incoraggiati a esplorare, evolversi e avere un impatto concreto sul business e sulle persone mentre costruiscono la loro carriera in P&G.

Questo non solo garantisce esperienze lavorative migliori per i dipendenti, ma ispira anche quell'innovazione che dà vita a esperienze migliori per i consumatori. Il risultato? Innovazioni che cambiano il settore, come Dash Power PODs e Gillette Labs. Una nuova formulazione per il bucato, Dash Power PODs è ancora più efficace anche a freddo e con cicli brevi per incentivare il consumo responsabile, nonché più accessibile nel suo packaging. Gillette Labs, il nuovo rasoio Gillette, nasce da anni di ricerche e studi con l’obiettivo di garantire una rasatura del viso precisa, delicata e, per la prima volta, esfoliante: Gillette Labs non solo rimuove i peli, ma intervenire direttamene sulla pelle per pulirla a fondo.

Oltre a ideare nuove tecnologie sempre più efficaci per le pulizie della casa e la cura della persona, le soluzioni trovate dalle nostre marche segnano spesso una grande trasformazione anche nelle carriere degli innovatori di P&G. Dietro ogni carico di bucato fatto con Dash, ogni barba curata da Gillette, ogni pavimento spolverato da Swiffer, ogni chioma nutrita da Pantene, c'è un innovatore di P&G che ha avuto una grande intuizione e che sta costruendo giorno dopo giorno la propria carriera in azienda.

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