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Un uomo con camicia bianca e giacca nera guarda lontano mentre usa la lingua dei segni.

Costruire
una cultura di
appartenenza
per tutti.

Le nostre azioni

In P&G, ci impegniamo a offrire a tutti i dipendenti esperienze eccezionali che permettano a ciascun individuo di esprimere al meglio il proprio potenziale. Questo è reso possibile dal nostro impegno a creare un'azienda e una cultura in cui il rispetto e l'inclusione sono i fondamenti della nostra identità, garantendo a tutti pari accesso e opportunità per apprendere, crescere, avere successo e prosperare.

Due donne si affrontano mentre conversano. Sono in piedi alla fine di un corridoio, davanti a un display digitale con un logo blu, bianco e rosa.

Fare la differenza per i dipendenti di P&G

Un uomo ispanico, una donna bianca e una donna asiatica si trovano in una lavanderia in stile metà secolo. Stanno guardando una bottiglia blu di detersivo per piatti che il dipendente maschio sta tenendo in mano.

Da un fallimento a un lancio: come il patrimonio di P&G ispira l'innovazione

Una scatola blu e bianca con il logo Clearblue blu e il nome del prodotto. La scatola presenta l'immagine di un test digitale per la menopausa e un testo che indica come i suoi risultati ti aiutano a comprendere il tuo percorso di menopausa.

P&G innova per ogni età e ogni fase della vita

Un uomo con i capelli scuri, in una giacca nera, sorride mentre si trova nel corridoio di un ufficio.

Momenti Straordinari: Quattro Colleghi di P&G Condividono le Loro Storie

Direttore delle Risorse Umane Bala Purushothaman

P&G + Me = Successo reciproco: offrire un'equazione di valore per i dipendenti superiore

Una donna asiatica con capelli neri lunghi fino alle spalle indossa una giacca in suede scura e una collana di perle. Sorride mentre guarda in lontananza. L'immagine è in bianco e nero.

Cara Me Stessa da Giovane: 3 Lezioni da un Dirigente di P&G

#TheFutureMakers lobby

Il lavoro sta cambiando; gli spazi di lavoro anche

Due dipendenti P&G seduti a una scrivania sorridono e guardano un laptop in uno degli spazi riunioni di P&G.

Tre modi in cui sviluppiamo fiducia nella disabilità

Storie dei dipendenti

I problemi che caratterizzano una categoria vengono affrontati con successo quando ogni membro di un team si sente valorizzato, ispirato e premiato per il proprio contributo. Ascolta alcuni dei nostri dipendenti che incarnano questo spirito e utilizzano l'E&I per sviluppare le nostre persone, rafforzare la nostra cultura e promuovere la crescita aziendale.