Parità di
genere.
Riconosciamo l'uguaglianza
Ci impegniamo ad ascoltare i nostri consumatori, a comprenderne i bisogno, per questo conosciamo bene le sfide e le aspirazioni delle persone che usano i nostri prodotti, e quando queste hanno a che fare con i pregiudizi di genere riteniamo siano nostro dovere contribuire per cambiare le cose.
Nel 2017 abbiamo lanciato a livello mondiale la campagna #WeSeeEqual, incentrata sulla parità di genere per spiegare al mondo il nostro punto di vista. È stata vista milioni di volte in oltre 180 paesi ed è stata giudicata una delle campagne pubblicitarie più inclusive del 2017 dall’Association of National Advertisers (ANA).
Aspiriamo a un mondo migliore per tutti, dentro e fuori P&G, un mondo fondato sulla parità di genere, in cui tutte le persone abbiano pari voce e pari rappresentanza. In P&G ci concentriamo sulle 3 aree in cui sappiamo di poter produrre un impatto concreto. In primo luogo usiamo pubblicità e i media per portare all'attenzione e sensibilizzare le persone sull'uguaglianza di genere. Attraverso programmi specifici portati avanti da P&G e dai suoi marchi, stiamo dando il nostro contributo per eliminare sia le barriere all’istruzione per le ragazze che quelle salariali per le donne. Infine ci impegniamo costantemente per creare e mantenere un ambiente inclusivo all’interno di P&G, sostenendo al contempo la parità di genere e l’uguaglianza nei luoghi di lavoro in tutto il mondo, affinché tutti possano esprimere le proprie potenzialità al massimo. Per generare un impatto maggiore in ognuna di queste aree, collaboriamo con organizzazioni e associazioni che condividono il nostro impegno unendo e condividendo risorse, talenti e competenze.
Pubblicità e media
L’ANA ha riscontrato che il 28% dei messaggi pubblicitari ritrae le donne in modo negativo.
Dal momento in cui siamo uno dei maggiori inserzionisti al mondo, sfruttiamo la potenza della nostra voce per contribuire a demolire gli stereotipi di genere per favorire un reale cambiamento.
Ariel #ShareTheLoad
In India il 70% dei bambini crede che fare il bucato sia una faccenda da donne, credenza profondamente radicata nella loro cultura. Ariel ha dato il via al superamento di questo pregiudizio con la campagna “#ShareTheLoad” che ha spinto oltre 2 milioni di uomini a firmare una petizione per la parità di genere anche nella gestione delle faccende domestiche.
Istruzione e opportunità
Ogni ragazza ha il diritto di accedere all’istruzione e, come persona, merita di vivere realizzando a pieno il proprio potenziale. L’uguaglianza economica può solo che rendere il nostro mondo più forte, perciò attraverso la nostra azienda e i nostri marchi stiamo contribuendo a rendere possibile la parità di genere anche dal punto di vista salariale.
Un ambiente inclusivo dentro e fuori P&G
Ci impegniamo a creare una cultura nella quale ogni persona venga trattata equamente, così che possa esprimere il suo pieno potenziale. Ecco perché arrivare a una rappresentanza del 50/50 tra uomini e donne in tutte le aree della nostra azienda è una priorità.
I nostri partner
Ogni giorno lavoriamo per garantire un mondo basato sull'uguaglianza, ma da soli non possiamo farcela. Per rafforzare e aumentare il nostro impatto, collaboriamo con organizzazioni che condividono il nostro impegno per l’uguaglianza di genere.
Ma aspetta, c’è dell’altro...
Ci impegniamo a fare sempre qualcosa di più. Per approfondire le nostre iniziative in favore dell'uguaglianza di genere, come ad esempio il sostegno alle studentesse di tutto il mondo nella scelte di percorsi di studio STEM, scarica i nostri report globali sulla cittadinanza d'impresa.