La Storia di Procter & Gamble

Hero – Heritage
Book icon

Un’eredità che guarda al futuro

Da quando è stata fondata nel 1837, Procter & Gamble ha sfidato le convenzioni e guidato l’innovazione: dai prodotti messi sugli scaffali alle persone chiamate a far parte del nostro team. Sin dalla sua creazione, P&G è cresciuta continuamente: nel 1859 l’azienda superò il milione di dollari di vendite annue, nel 1886 venne inaugurato lo stabilimento di IvoryDale che sin dalla sua apertura utilizzava tecnologie all’avanguardia. Nel 1891, i due fondatori decisero di quotare l’azienda alla borsa di New York. Sulla scia di questa spinta innovatrice, l’azienda creò il primo dipartimento di Ricerca e Sviluppo e modificò la propria strategia commerciale, inventando tra l’altro i buoni sconto, un nuovo strumento di marketing che ebbe all’epoca, ed ha tuttora, un grande successo.

Momenti folgoranti

Colpi di genio fortunati e idee alimentate dalla passione hanno permesso a Procter & Gamble di crescere come azienda, accreditandosi come una delle aziende più innovative al mondo.

Connect + develop

IL NOSTRO FUTURO

Alla ricerca di nuove idee

P&G risponde alle esigenze dei consumatori attraverso la collaborazione con innovatori in tutto il mondo grazie al programma Connect + Develop.

Scopri di più.

Bounce

1973

Un ammorbidente per l’asciugatrice: Bounce

Con l’avvento delle asciugatrici nelle abitazioni l’elettricità statica dei tessuti divenne cruciale. Quindi P&G cercò un nuovo modo di rilasciare l’ammorbidente nei tessuti con una salvietta. Un ricercatore aveva già scoperto come fare, e così acquisimmo la sua tecnologia. Le salviette antistatiche Bounce per asciugatrice hanno introdotto una valida alternativa agli ammorbidenti liquidi per tessuti.

Una forza per il bene

I nostri dipendenti sono stati la forza motrice del nostro sostegno all’ambiente, alle comunità in cui operiamo e alle persone: una pratica radicata nella nostra cultura per oltre un secolo.

Building our impact

IL NOSTRO FUTURO

Costruire il nostro impatto positivo

La cittadinanza di impresa fa parte di tutti gli aspetti del modo di lavorare di Procter & Gamble. Più ci impegniamo e maggiore è l’impatto sui consumatori, sulle comunità dove viviamo e lavoriamo e sul mondo circostante.

Scopri il nostro impegno.

Tide Loads of Hope

2005

Tide Loads of Hope

Il programma fu avviato per aiutare le famiglie colpite dalle calamità naturali a lavare, asciugare e piegare la biancheria. Al 2012 avevamo lavato più di 34.000 carichi di biancheria per le famiglie colpite dall’uragano Katrina, dagli incendi di San Diego, dall’uragano Ike e da altre catastrofi. Solo nel 2017 il programma Tide Loads of Hope ha lavato 3.100 carichi di bucato.

Prodotti fuori gli schemi

La storia di P&G è costellata di innovazioni che hanno risolto numerosi problemi, ispirando contemporaneamente l'industria di categoria a seguirci.

Inventing the products we need

IL NOSTRO FUTURO

Inventare i prodotti necessari

Attraverso la collaborazione con esperti e innovatori dentro e fuori l’azienda, abbiamo identificato i bisogni non soddisfatti dei consumatori e sviluppato la tecnologia per soddisfarli.

Scopri a cosa stiamo lavorando.

The Soft Toothbrush

1949

Lo spazzolino morbido

Un dentista californiano, preoccupato delle salute delle gengive dei pazienti, inventò gli spazzolini Oral-B utilizzando setole in nylon morbide. Essendo un piccolo imprenditore, vendeva gli spazzolini solo agli amici che in cambio pubblicizzavano il marchio con i propri pazienti. Piano piano Oral-B crebbe fino a diventare uno delle marche più importante nel settore.

La tecnologia che rivoluziona l’industria

Se c'è una cosa di cui siamo sicuri, è che c’è sempre un modo più intelligente, efficace o semplicemente migliore di fare le cose. Questo è l'approccio che ha portato alla nascita di molti dei prodotti P&G che hanno cambiato le categorie in cui operiamo.

Keeping the gears moving

IL NOSTRO FUTURO

Sempre in movimento

Lavoriamo di continuo per spingere il nostro settore in avanti attraverso l'innovazione : dal prodotto all’imballaggio, dai modi creativi di utilizzare i dati al nostro modello di business.

A New Way to Make Paper

1965

Un nuovo tipo di carta

Dopo aver notato che le persone preferivano la carta soffice e resistente, i ricercatori di Charmin hanno realizzato CPF: un prodotto che univa queste due proprietà nello stesso materiale. Grazie alla nuova tecnologia venne lanciata la famosa campagna “Please don’t squeeze the Charmin”.

Migliorare la vita delle persone

Per oltre 180 anni abbiamo lavorato per offrire prodotti di qualità ai consumatori, perché ogni nuovo giorno fosse il migliore.

Ingredient Transparency

IL NOSTRO FUTURO

Trasparenza negli ingredienti

Ci siamo impegnati ad essere trasparenti sui composti che utilizziamo e su quelli che non utilizziamo nei nostri prodotti, perché i nostri consumatori siano sicuri di quello che comprano quando aggiungono un prodotto P&G al proprio carrello.

L’elenco degli ingredienti.

First R&D Lab

1890

Nasce il primo laboratorio di Ricerca e Sviluppo

La Ricerca e Sviluppo divenne presto un’attività essenziale di P&G e nacque il primo laboratorio nello stabilimento di Ivorydale. Dagli anni ‘20 quella della Ricerca e Sviluppo è un reparto integrato dell’azienda con uno un staff composto da diverse centinaia di giovani donne e uomini. Il dipartimento della ricerca sviluppa modi per migliorare i prodotti, che poi vengono tradotte in nuovi processi di produzione.

Priorità alle persone

Quello che ci permette di essere una delle più grandi aziende di largo consumo al mondo è la passione e la motivazione delle persone che lavorano con noi.

Diversity in everything we do

IL NOSTRO FUTURO

Diversità in tutto quello che facciamo

Crediamo nella diversità e nell’inclusione. Applichiamo questo principio ovunque sia possibile: dagli orari lavorativi compatili con le esigenze dei dipendi, ai parchi gioco inclusivi anche per bambini con disabilità.

Scopri di più.

Diversity Programming

1962

Attenzione alla diversità

Due anni prima fosse obbligatorio negli Stati Uniti, abbiamo avviato un programma sulla diversità per tutti i dipendenti: formazione e sostegno alla nuova classe dirigente indipendentemente da sesso, razza o orientamento religioso.

Un impegno sostenibile per un futuro migliore

Uno sguardo al nostro impegno e agli obiettivi di sviluppo sostenibile di P&G.

Ambition 2030

IL NOSTRO FUTURO

Ambition 2030

Durante la Earth Week 2018 abbiamo fissato i nostri obiettivi sostenibilità per il 2030. Questi obiettivi hanno uno scopo comune: ispirare un impatto positivo sull'ambiente e sulla società e creare allo stesso tempo valore per l'azienda e i consumatori.

Maggiori informazioni sui nostri progetti per affrontare il problema delle risorse le limitate e dei consumi crescenti.

Environmentally-Responsible Flushables

2003

Prodotti biodegradabili nello scarico

Abbiamo collaborato alla redazione delle linee guida - pubblicate da The Water Environment Research Foundation - sull’uso di prodotti da gettare nello scarico del bagno.