Innovazione.

Centri di ricerca con esperti di primo ordine hanno scoperto nuove tecnologie e capacità tecniche molto avanzate sulla base delle esigenze attuali e future del consumatore. Da qui, le nuove intuizioni vengono tradotte da esperti multidisciplinari, convalidate sulla base della scienza cognitiva e delle conoscenze umane basate sull'antropologia, e infine sfruttate dai nostri scienziati, designer e ingegneri per modificare costruttivamente lo status quo.

Una volta identificati i problemi dei consumatori che non hanno ancora soluzioni efficaci sul mercato, cerchiamo partner commerciali e tecnologici che ci aiutino a risolverli. Impieghiamo le nostre risorse e la nostra esperienza nella fase di sviluppo, di test e di ottimizzazione dei marchi che lanciamo per ottenere un successo a lungo termine. Infine, supportiamo i nuovi marchi a scalare il mercato e a crescere fino a raggiungere il loro pieno potenziale.

Dal 2012 organizziamo Signal P&G, una straordinaria conferenza "inside out" che accoglie i leader aziendali più innovativi del mondo nella sede dell'azienda a Cincinnati. Ogni anno, a luglio, riuniamo circa una ventina di relatori straordinari per stimolare un pubblico di migliaia di persone in tutto il mondo ad apprendere e ad agire, guidando lo sviluppo costruttivo di tutto l'ecosistema P&G a livello globale.

IWS propone un programma strutturato che scatena il talento delle nostre persone attraverso lo sviluppo delle loro capacità e concentrandosi tutti, ogni giorno, sulla riduzione delle perdite. Questo genera un luogo di lavoro stimolante dove il miglioramento continuo è la forza motrice che permette di soddisfare i consumatori e i clienti con prodotti di altissima qualità e valore.