Oltre il Brand:
Maria racconta P&G

Cosa si cela dietro a un brand importante e riconosciuto come quello di Procter & Gamble? Un nuovo appuntamento con il cuore di P&G, con le persone che ogni giorno vivono e respirano quello “smell of the place” che caratterizza questa Azienda. Attraverso le loro storie e aneddoti vissuti tra le mura della Sede Generale di Roma, il RomeGO, potrai immergerti nella cultura di Procter & Gamble e scoprire quello che c'è veramente "Oltre il brand" di P&G.

Ciao, sono Maria Azzarello e lavoro in P&G da 1 anno e 8 mesi come Beauty Care Programmatic Specialist. Sono responsabile del design e dell'implementazione di campagne digital in campo Programmatic. Il mio lavoro consiste anche nel tenermi costantemente aggiornata sulle ultime innovazioni nel settore Programmatic e sulle tendenze dell'industria Beauty Care, per identificare le strategie più efficaci nel connettere i nostri brand con i consumatori.

Quando hai deciso di applicare in P&G cosa cercavi e cosa hai trovato?

Quando ho applicato in P&G, cercavo un'opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel mercato in cui opera, che offrisse anche una base salariale competitiva. Oltre a questo, ho trovato un ambiente di lavoro stimolante, supportato da una leadership che valorizza lo sviluppo individuale, e dei colleghi sempre pronti ad aiutarsi reciprocamente.

Cosa non ti aspettavi di trovare in P&G?

Quello che mi ha sorpreso di più positivamente in P&G è stato l'ambiente creativo, dinamico e orientato all'innovazione che mi sarei aspettata da una start-up più che da una multinazionale, ma che in P&G viene coltivato e stimolato.

Ci racconti il tuo primo giorno in P&G?

Il primo giorno in P&G può essere molto intenso per la mole di informazioni da memorizzare e l'adattamento al nuovo contesto, ma ho trovato delle persone pronte ad accogliermi e supportarmi in questo processo. Quello che mi ha colpito da subito sono stati i numerosi benefit offerti ai dipendenti e l'attenzione al well-being.

Se dovessi descrivere l’ambiente di lavoro in P&G con 3 parole...

• Stimolante: in P&G alziamo continuamente l'asticella sulla qualità del nostro lavoro, mettendo in discussione lo status quo e imparando sia dai successi che dai fallimenti.
• Innovativo: siamo impegnati a cercare costantemente nuove soluzioni, approcci e idee innovative per affrontare le sfide che ci si pongono davanti, con l'obiettivo di guidare il cambiamento e la crescita nelle categorie in cui operiamo.
• Inclusivo: P&G si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni individuo viene valorizzato e rispettato.
  
  

Consiglieresti ad altri giovani talenti come te di applicare in P&G?

Consiglierei di applicare in P&G a chi è interessato a lavorare in un'azienda solida ma allo stesso tempo dinamica e orientata all'innovazione, con un forte impegno sia verso il successo in termini di business che verso tematiche sociali come inclusività e sostenibilità.