4/12/2023
“La mia Storia” in P&G, Episodio 2: Katia
La crescita delle competenze e delle capacità è uno dei pilastri dell’Emploee Value Equation di P&G, che non solo impatta sulla carriera delle nostre persone, ma offre a P&G e ai nostri marchi un vantaggio competitivo. Oltre ai corsi di formazione interna, l’unicità di P&G è che diamo la possibilità alle persone con cui lavoriamo di raggiungere il loro pieno potenziale attraverso esperienze significative, opportunità di formazione a livello mondiale e un costante focus su coaching e sul feedback.
La crescita è uno degli aspetti principali che caratterizza la storia di Katia Cocca, Senior Manager e Commercial/Data Analyst in P&G Italia.
"Il motivo per cui sono ancora in P&G dopo tanti anni è che ogni giorno è diverso dall'altro e ogni giorno imparo qualcosa di nuovo. Ho l'opportunità di crescere grazie alle interazioni con grandi professionisti e con giovani talenti con cui lavoro quotidianamente".
Al lavoro posso essere me stessa. Ho instaurato rapporti di fiducia e persino di amicizia con i miei colleghi, che spesso sono per me fonte di ispirazione. Con il mio lavoro posso avere un impatto sull'organizzazione: posso prendere decisioni e guidare i cambiamenti per toccare e servire milioni di consumatori. Mi sento apprezzata e ricevo un riconoscimento per il contributo che do, e sono sostenuta nel fare innovazione per trovare nuovi modi di supportare l'azienda".
