Diversità e inclusione

Children with adults
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Un impegno che ci rende orgogliosi

Procter & Gamble crede da sempre nel valore della Diversità e nel valore dell’Inclusione. Con oltre 140 nazionalità rappresentate tra i nostri dipendenti, la nostra diversità ci aiuta a comprendere meglio i consumatori che serviamo in tutto il mondo. Infatti, più saremo in grado di capire le persone, le loro esigenze e i loro desideri, meglio potremo soddisfarle con i nostri prodotti e servizi.

Valorizzare la diversità è essenziale ma è l’Inclusione che fa la differenza. Per questo ogni giorno ci impegniamo per ottenere il pieno valore della diversità attraverso l’inclusione, promuovendo un ambiente in cui le persone possano esprimersi al meglio ed essere se stesse. Il nostro impegno oltrepassa i confini di P&G. Stiamo guidando iniziative in vari ambiti a livello mondiale per creare un mondo che valorizzi appieno la Diversità e l’Inclusione cercando di renderlo un luogo migliore.

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Ogni individuo conta. Ogni individuo è incluso.

Everyone performing at their peak™.

Sosteniamo la diversità

Ogni anno, negli Stati Uniti, celebriamo la ricchezza culturale del nostro mondo durante ricorrenze quali: Black History Month, Hispanic Heritage Month, Pride Week, and Diversity & Inclusion Week, per nominarne alcune. Il nostro obiettivo è quello di celebrare le persone, appagare più consumatori, risolvere meglio i problemi e, in definitiva, crescere come azienda.

Il nostro obiettivo è aumentare la comprensione reciproca attraverso il rispetto e l’inclusione per rendere la vita migliore, dentro e fuori le nostre mura.

-Marc Pritchard,

Chif Brand officer e sponsor esecutivo dell’African Ancestry Leadership Network

Inclusione nei luoghi di lavoro

Riguarda tutti i nostri lavoratori. Ecco cosa facciamo.

Diversity Inc.

Le migliori 50 aziende per la diversità

Diversity Inc.

Gruppi di affinità

I nostri gruppi di affinità sono fondamentali per far sentire rispettati i nostri dipendenti. Collaboriamo con questi gruppi in tutto il mondo per comprendere meglio le loro esigenze e, di conseguenza, le esigenze dei consumatori.

Globale

Dall’offerta di benefici migliori alle nuove famiglie agli orari alternativi all’orario “9-17” nei nostri uffici, scopri in quali altri modi ci stiamo impegnando a favore dei nostri dipendenti.

Il nostro lavoro non si ferma qui

Per maggiori informazioni sui nostri sforzi in merito alla diversità e all’inclusione, scarica il nostro Rapporto sulla cittadinanza 2020.