Un’iniziativa Campioni Ogni Giorno per i dipendenti P&G fra attività fisica, valori aziendale e impegno sociale

In vista dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano Cortina 2026, P&G Italia lancia un'iniziativa che trasforma i propri dipendenti in protagonisti dello spirito olimpico. L’iniziativa di employee engagement è parte di "Campioni Ogni Giorno" e consiste in una sfida che coniuga attività fisica, valori aziendali e impegno sociale, offrendo un'esperienza che va oltre il semplice esercizio fisico.

La sfida: 12.000 km in 63 giorni

Dal 5 ottobre al 6 dicembre 2025, i dipendenti di P&G Italia sono chiamati a percorrere collettivamente 12.000 chilometri, diventando simbolicamente "tedofori" in un percorso che li accompagnerà fino all'evento sportivo più atteso dell'anno. L'obiettivo è ambizioso ma realizzabile attraverso la collaborazione: ogni passo, ogni chilometro percorso contribuisce al traguardo comune, celebrando la forza del lavoro di squadra.

Un sistema di incentivi che promuove i valori aziendali

L'iniziativa si distingue per un meccanismo di "trofei" che premiano comportamenti in linea con i principi fondamentali di P&G. I team che rispettano criteri di inclusività e diversità possono accumulare chilometri bonus:

• 500 km per i team misti, composti da membri di entrambi i generi
• 500 km per i team multigenerazionali che includono rappresentanti di GenZ, GenY, GenX e Boomers
• 500 km per la creazione di un logo di squadra ispirato alla torcia olimpica, condiviso sulla piattaforma aziendale VIVA
• 500 km per ogni membro che partecipa a programmi formativi come Disability@Work

Questo sistema di riconoscimenti non solo accelera il raggiungimento dell'obiettivo collettivo, ma rafforza concretamente i valori di inclusione, collaborazione intergenerazionale e accessibilità che caratterizzano la cultura aziendale di P&G.

Sostenibilità in azione: il plogging

L'iniziativa integra anche la dimensione ambientale attraverso il "plogging", pratica che combina attività fisica e raccolta di rifiuti. Ogni attività di plogging documentata permette ai team di guadagnare 100 chilometri aggiuntivi, trasformando l'esercizio fisico in un gesto concreto di cura per l'ambiente e il territorio.

Premi e riconoscimenti

I team che per primi raggiungeranno il traguardo dei 12.000 chilometri riceveranno premi di valore: biglietti per assistere alle finali dei Giochi Olimpici Invernali e il prestigioso riconoscimento "Power of You Platinum". Questi incentivi celebrano sia l'impegno individuale sia quello collettivo, in un clima di competizione costruttiva e condivisione.

Un'iniziativa che va oltre lo sport

"Campioni Ogni Giorno" rappresenta molto più di una sfida sportiva: è un'opportunità per rafforzare il senso di appartenenza, promuovere il benessere dei dipendenti e contribuire attivamente alla comunità. L'iniziativa dimostra come P&G Italia interpreti il proprio ruolo di azienda responsabile, capace di coinvolgere le proprie persone in progetti che uniscono crescita personale, valori condivisi e impatto sociale positivo.

In questo percorso verso Milano Cortina 2026, P&G Italia conferma il proprio impegno a essere non solo partner dei Giochi Olimpici, ma anche promotore attivo di quei valori di eccellenza, inclusione e sostenibilità che lo sport olimpico rappresenta a livello globale.